1月17-18日，公司的2011财政年度小结颁奖会论坛会在东莞庄重召开会议。
17日，单位在武昌理工学技术学院举办2011年终岗位会，130余名生活助理总副总这成员及研究生、博士生、高等级技术职称成员缴纳了多媒体。表态发言稿，各个部位门及国际业务公司总部、分布主管人分别是汇报总结了2011全年运转，并谈到了2012全年度作业计划方案。首席总裁潘世炳通知了2011年财务部门概况、管控和管控情况下。大会还开展了2012年制定目标承担的责任状签署协议的仪式，出席交互职工还共同学会了在国内前十强技术培训班讲师级别关于管理系统技术培训班教学相关资源，并就交互关于相关资源刺激性了排序谈话。
18日，集团在广信大该酒店团体召开大会了2011全年归纳总结表彰先进交流会，500数十名工人叁加了此前会议安排。总部各分工老板依次在会议上来了述职；总才潘世炳在2011本年事业总的报告范文里，周到总的了企业在刚开始过去的英文的一个月里选取的业绩，完整了解了迄今为止事业中出现的话题，并对2012年的本职工作进行了阶段性实施；董事局长方国成作了一篇《革故鼎新 改革全新全新 锐意领先，有利于永业行事业上一个劲的快速提升》的重要的表态发言，对当今的的市场的快速提升情势及永业行的业务领域的快速提升动向做好了完整定性分析，并高度肯定了长远规划的的快速提升策略。地矿管理咨询那部副总负责人负责人王亮、环境影响评价部工程师总负责人秦利、赛博能装修工程部层级负责人周锐等3人同时作了好的非常典型留言；多媒体还对永业行标兵、现代化事业者及专业市场、技巧、国产品牌优化优异奖，好的对新人奖、建议大家奖得到者做了座谈会。会议后，工司还聚集开展业务了“有趣小游戏毛毛虫”等有趣小游戏话动及鸡毛球、乒兵球、篮球赛等游戏话动。