11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训儀式上，股东长方国成展现了以“塑造形象秉性、设计方案人生之路”遵循题的比较更重要批示稿，进入浅出地降解了行业生活设计方案的比较更特殊性。助手总裁大人田新丑对新工人认为欢迎语，并鼓励的话语亲们快速借鉴、提供自我认识。人才影视资源部负责任人杨雪莲推崇了陪训的的和价值，并就陪训的信息内容、年终综合考核及之后的陪训有关的信息装修细节去了召开会议。这一次陪训长达五六天，在应有的商务旅行礼议、工司措施、行业标准流程、的市场推广宣传和技術使用等的信息内容的根本上，还增加了心理压力、感恩社会等相关联的信息内容。参培永业行举办了陪训年终综合考核，并对整场陪训付出了最号的评估。