12月2日，总栽潘世炳几行到襄阳各分院多方位考察，并与该各分院纯体店员沟通交流上班。
调查流程中，襄阳分公司总治理师胡玮、副总裁治理师郭仁松汇报的情况了该分公司的国际业务经济发展、内层治理及上班任务筹划等内容；各不门治理师对个部门上班任务的情况采取了剖析；分公司业务人员多方面态度讲话，构建合作经营治理、茶叶市场运营培训、技术水平治理、业务人员经济发展及上班任务中中遇的间题等采取了聊天；潘总就业务人员推出的间题采取了剖析并已给出有关化解计划，感谢很多人敢于担当创新性、不停自学，在上班任务中多方面态度展现本身的明智才识；综和部开展人杨雪莲、人力资源性招聘资源性部开展人杨乐也就有关间题推出提倡。
在这期间，技术应用部总专员龙庆、人资教育教育资源部高端主管谢卉南各用给襄阳各分部员工离职作了地矿类相应业务生活常识及人资教育教育资源相应生活常识培顺。