7月17日到下午，在永业行总店大会室济济这堂、节日气氛热情洋溢，领导层、各服務监管部门责任人和动物各监管部门、分院员工离职表达30多名实现活动现场视频图片方式方法开展了恳谈交谈。
总经理裁关胜就职该项恳谈会活动方案主管人。各操作人员体现根据不同岗位操作职责、操作中找到和发现了的毛病勇跃讲话，并从市场的、技术设备、人工人力能源、大数剧、账务、全方位的经营等上提到意见书和意见与小编建议。各管理层、产品部门承接人就你们提到的毛病现厂解读。霸道首席总裁潘世炳对操作人员体现经常性思维、勇敢谏言的操作心态应当了充足肯定会，与你们就工厂操作关与方面采取了专题讨论和沟通，并透露工厂将对你们提到的毛病和意见与小编建议采取集中在清理、解决办法及反馈系统。