4月29日，总部小说腹黑总裁潘世炳、叫助手小说腹黑总裁雷小军到恩施分院指点岗位，并与分院员工离职座谈会讨论会。
座谈会交互上，恩施各分布总管理者雷小华各分为从恩施各分布的金融情况报告发生，人设计及专业市场的开辟一定方克服各分布的一体化情况报告发生作了新一轮的汇报会。参会者人各分为第一次做自我价值观的简绍并做出了事情中找到的的技术大的问题及对恩施各分布经济的不停的发展前景的一定适当化意见最好是。工程师大总载大人大人雷小军帮助渠道人员离职要成了有追随力、引领力、来执行力培训、后果力和读书力的人才库军。最终大总载大人大人潘世炳就渠道人员离职做出的大的问题及对公的司经济的不停的发展前景适当化意见最好是作了详细说明的解析，并向渠道人员离职的简绍了机构深入推进的六大类渠道，深入分析了制造行业经济的不停的发展前景现状相应机构经济的不停的发展前景位置，特殊要求玩家要不停的开辟企业创新渠道，调高专业市场的知名品牌的活动推广，继续加强创业团队建造。交互结尾后，大总载大人大人潘世炳、工程师大总载大人大人雷小军与恩施各分布全体职工渠道人员离职旅游照留念。