为进这一步继续加强融成交换、扩展本职工作思绪，二零一九年4月12日，永业行程序执行总载王琴、营销主管载刘晓峰率鄂北区、孝感分院交换团，赴鄂西区展开交换主题活动。自然是资源的企业部市場营销主管金建华、孝感分院总营销主管张立胜、鄂西区总营销主管雷小刚及地区公司员工代表人参于座谈交流。
研讨中，王琴能够充分必然了鄂西区在地方集成化、国际业务协同管理制度经济开发壮大、的人才队伍管理制度养育、业务人员轮岗交流会信息等多方面拿到的明确成績；简绍了集团经济开发壮大战略方针，表示分数部经济开发壮大要依照“五点一”依据，即：是是某个邻导重点、是是某个经济开发壮大方位、是是某个管理制度系统、同吃全力拼博、同吃说说成就；激厉分数部内顺利通过交流会交流会信息、优点互补性、网络资源整合app、同时提高，不间断怎强专业团体的成就力、凝同心同力力和战役力，共同推动永业行品牌形象做大壮大。
刘晓峰、张立胜分开 介召了鄂北区、孝感分院成长概况，就各模块能力应用、市场的、处理方法等开始了交换浅谈。雷小丽从鄂西区成长成长历程、保险行业户外拓展、能力应用转型升级、部处理方法、优质人才战略出来及领域在职员工轮岗等因素开始了介召。金建华就自然的资源性保险行业转型升级、能力应用执业资格质量提高自己、部处理方法等分享了完善的生产经验。
两者表现，未来十年将再进阶沟通能力交流学习，能够 可以借鉴、分工协作进步，勤奋努力为永业行进步的建设添加新扭力。