2023年4月28日，永业行进行安排鄂西南区拟现职管控职干和公司的职员采取了任前交心谈心，公司的党组纪委书记、董监事长潘世炳，轮换制总才王琴，负责人才吴学锋，进行安排人事招聘部负责人孙慧和鄂西南区整体公司的职员报名参加了联席会议。
党支部组织部长、监事长潘世炳的高度肯定，这次交流目的坚定鄂华北部区业务处理方向和中应业务具体情况。他重申了集团对鄂华北部区的的高度尊重和诚挚期望值，并对区域性性以后业务中常规业务处理、工作人员构成单、資源量调派等方位通过了特别突出和谋划。潘总指的是，鄂华北部区有着过来积少成多的基本知识，直接融入了集团高层领导和各部分良好的管理者等一流人才資源資源量，我局整和是集团探索性区域性性整和和业务处理革新的比较重要措施，纯体职员应该凝心坚定成长 信心谋成长 ，全心继续努力创再创佳绩。
鄂西南区李书军、任文强看做销售人员代理采取了表决心留言，她们公户司受到的依赖和可以表明感谢的话，不同表决心将增强一个人站位、科学重新分配时间，在“六位成一体”管理系统安全体系指南下，领着鄂西南区销售人员尽心全力制作好新职位上班。
永业行连续不断探讨治理创新性，持续时间落实自然资源优化，强院于为做大稳步发展民族特点高品质了解和咨询服务培训业而学习。