这个夏天

我们拒绝循规蹈矩

用一场“趣味横生”的户外拓展 

撰写独属夏日的浪漫

追风、登高、戏水、卡牌、采摘、狂欢

每一种热爱

都值得被热烈庆祝

11月25日，永业行鄂西区组织机构开始“夏夜烂漫，向怏乐去游玩前”2025年第二季度、半年度生日宴会暨交融团队建设项目。永业行总监裁兼鄂西区总负责人雷小冬，审理总负责人黄丽群、杨懿，总监负责人陈芳、赵智伟等同心协力鄂西区60余名人员报名参加项目。

大清早，骑自行车队员亮相沿江东路，在冬日晚风中奔跑着自卫权；爬长城分队签到磨基山，徒步森林间，解开冬日“慢年华”；玩耍浮潜池，感觉冬日非常的消署；桌游区里注意力PK，肆意亨受逻辑思维狂飙面临的快感；果园中甜美摘取，果香携一笑满负荷和谐美满与溫馨。

当夜幕降开使降生，大伙儿聚齐这堂，“挑花朵朵开”热场游戏中开场视频，主持人随机数高喊字母，存在广州 -恩施与众有所差异机构、与众有所差异省份、与众有所差异司龄的自己同事便捷组队，大伙儿统一鼓劢、情谊能默契配合，场所气息发展降温；“反口令桃战”还考虑项目团队合作体现与协同合作，操作失误时的欢声欢声与复牌时的探讨，无形之中中拉近企业了两个人高度；“运球接力赛赛”还体现出了“1+1>2”的协同合作才智；活动组织形式近乎伊始时，整场刺激沁人的“小猫舞”烧燃了起立鼓掌，那些人都全身上下心肠放进到跳舞中，变身为快乐的舞王，统一跳出来项目团队合作的潜能与刺激。在欢乐的音月和欢声欢声中，大伙儿为二每季度生日宴的員工们送完了最恳切的祝贺，为这一场活动组织形式画完了完美的句号。

圆满结束活跃形式打破了行政单位部门之分界、整合了自然环境之漫长、链接了新老交替导购员之情意，让跨行政单位部门分工协作从“具体步骤营养”晋升为“情感共鸣身份认同”，让荆门市-恩施兩地的大爷伴及因该项目标准长期性驻场外出的我自己同事们遇到我自己分属的“同舟圆”。永业行鄂西区将延续以精英团队制作为坚持问题导向，将活跃形式中促进的融入力与肯定感，不息和转化了为工作中的武斗力，为进行永业行的高質量量未来发展功绩定力。

盛夏未央，精彩继续

永业行鄂西区将带着这份炽热

奔赴下一场山海